| 卓越团队需要卓越的明星领导 |
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| 引用本文： | 刘海峰.卓越团队需要卓越的明星领导[J].现代商业银行,2005(12):42-44. |
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| 作者姓名： | 刘海峰 |
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| 摘 要： | 韦尔奇之于GE、郭士纳之于IBM、柳传志之于联想、张瑞敏之于海尔……这些明星领导对国际和国内顶尖企业的作用是显而易见的。对内．起到统一企业价值观．引领企业战略发展走向．推动企业变革等巨大作用；对外．以个人的明星效应强化着企业品牌。特别是在企业需要巨大变革的关键时期．更是起着决定性的作用。没有郭士纳的强力推行．IBM向服务型企业的转变会异常艰难，也许会就此走向衰败；没有韦尔奇的大刀阔斧．甚至独断专行．GE如大象般臃肿的机构难以变得如此轻灵。
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| 关 键 词： | 明星效应 领导 卓越 企业战略发展 企业价值观 服务型企业 顶尖企业 企业变革 企业品牌 企业需要 |
The remarkable team needs the remarkable star leader |
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| Liu HaiFeng.The remarkable team needs the remarkable star leader[J].Modern Commercial Banking,2005(12):42-44. |
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| Authors: | Liu HaiFeng |
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| Keywords: | |
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