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做好调研信息工作为企业改革服务
引用本文:叶少雄.做好调研信息工作为企业改革服务[J].武钢政工,1995(11).
作者姓名:叶少雄
摘    要:建立现代企业制度,完善社会主义市场经济体制,使企业工会工作面临着许多新的情况和问题,从而对调研工作提出了更高的要求。如何适应这一新形势?我认为,只有不断提高调研信息工作质量,才能更好地为企业领导决策服务,为企业生产建设服务,为指导基层工作、增强基层活力服务。一、坚持调查研究,不断挖掘高层次信息,使调研信息成为企业领导决策、指导工作的重要依据调查研究是工会保持同职工密切联系的重要渠道,工会一切工作都应建立在调查研究的基础上。在企业走向市场过程中,工会要更好地发挥桥梁和纽带作用,突出维护职工的合法权益和切身利益,必须加强调查研究,没有调查研究就没有参政议政权。这些年,我们每年都带着课题到厂矿、车间、工段、班组调研近百次,广泛听取一线职工的呼声与建议,挖掘企业改革、生产建设和工会工作方方面面有价值的信息。实践中,我们把反映工会工作信息、职工队

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