论企业文化对企业发展的促动作用

企业文化是指在一定的历史条件下,企业的经营管理哲学、企业所处的社会和商业环境在长期的生产经营活动和变革的实践中,逐步形成的为全体员工所接受和认同的思想作风、价值观念及行为准则,是商品经济和市场经济的产物.它体现着企业的竞争精神和整体风貌,是企业为争取更大发展的一套非正式规则,具有企业个性的信念和行为方式,它表明企业奉行什么样的管理哲学,以及企业通过完善和健全现代企业制度所要达到的目标.企业文化体现着公司的价值观,是现代经济管理的重要内容之一,具有约束、导向、融合、凝聚、娱乐和辐射等作用.在经济全球化的今天,企业与企业之间的竞争,将越来越多地渗透文化理念,全球企业竞争的革命,也将由规模效益竞争转向企业文化竞争.企业文化对企业发展具有强劲的促动作用.