提高员工薪酬满意度搞好薪酬管理 |
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引用本文: | 张培.提高员工薪酬满意度搞好薪酬管理[J].中小企业管理与科技,2013(10):32-33. |
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作者姓名: | 张培 |
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作者单位: | 中铁六局太原铁建市政分公司 |
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摘 要: | 在现代经济发展过程中,人力资本是经济增长和社会进步的动力,是企业发展的源泉,当今市场的竞争,归根结底是人才的竞争。在人力资源管理中,留住人才的有效途径就是提高员工的薪酬满意度,本文通过对薪酬员工满意度的影响因素分析,提出了提高员工薪酬满意度的有效途径,并就施工企业项目具体的薪酬管理办法进行了介绍,希望能够促进企业的发展,供同行借鉴。
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关 键 词: | 人力资源管理 员工薪酬 满意度 有效途径 |
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