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| 企业税后利润分配机制的创新 | |
| 作者姓名： | 陈新国 |
| 作者单位： | 湖北荆州市江汉石油学院 |
| 摘 要： | 当前,按照我国公司法的有关规定,企业税后利润分配按下列顺序进行:弥补亏损计提法定盈余公积金计提公益金计提任意盈余公积金向股东分配利润(或支付股利)。这种分配制度是基于在工业经济时代,物质资本在创造企业财富中的主导作用而言的。在知识经济时代,基于人力资本的主导作用,上述分配制度显然不利于调动劳动者的积极性、主动性和创造性,从而桎梏企业的发展;另一方面,企业员工缺乏主人翁意识,“内部人控制”和“经理革命”或者严重侵蚀出资者权益或者使出资者付出高昂的外部监控成本。在知识经济时代,知识成为经济发展的第一资本,… |
| 关 键 词： | 利润分配 税后利润 中国 分配机制 创新 《公司法》 人力资本 |
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