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应对经理人出走
引用本文:
袁华,雷涛,李玉龙.应对经理人出走[J].东方企业文化,2005(11).
作者姓名:
袁华
雷涛
李玉龙
摘 要:
<正>专题动机: “当企业越做越大,当业务越做越复杂,经理人的话语 权也就越来越大。老板(东家)和经理人(掌柜)之间, 权力和利益的分配也因此开始发生一些变化。变化中的 “东掌”关系常常很微妙,处得不当,企业则由此产生动
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