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| 人力资源管理--21世纪企业管理的核心 | |
| 引用本文： | 俞慕寒.人力资源管理--21世纪企业管理的核心[J].北方经贸,2000(2):272-273. |
| 作者姓名： | 俞慕寒 |
| 作者单位： | 黑龙江大学 |
| 摘 要： | 时光飞速发展,人们面临着一个崭新的21世纪,这是一个不同于以前任何时期的知识经济时代.知识经济是以知识为第一生产力的经济社会,而知识的掌握和运用就离不开人这一知识的载体,因而人力资源的作用在未来的社会中显现得更重要,而使人力资源的作用得到最大发挥的人力资源管理尤力重要,并将成为21世纪管理工作的核心.本文意在通过对人力资源特性及其在知识经济中的重要作用以及我国人力资源的现状分析来论述人力资源管理的重要性. |
| 关 键 词： | 21世纪 企业管理 人力资源管理 |
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