国有企业知识型员工激励机制现状调查及改进策略 |
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引用本文: | 程书燕.国有企业知识型员工激励机制现状调查及改进策略[J].企业家信息,2012(1):113-114. |
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作者姓名: | 程书燕 |
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摘 要: | 一、引言 知识经济背景下,知识已经成为企业生存和发展的重要资源,知识型员工也成为企业竞争的核心资源,直接影响着企业的市场竞争状况和长久的发展定位,对当前知识型员工状况进行调查,特别是当前的国有企业下的知识型员工状况调查,对提高员工效率,促进企业发展有重要意义。
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关 键 词: | 知识型员工 国有企业 员工激励机制 现状 市场竞争状况 核心资源 高科技企业 经济背景 |
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