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| 部门KPI考核--北京隆达轻工控股有限责任公司的总部管理 | |
| 引用本文： | 陈少铃.部门KPI考核--北京隆达轻工控股有限责任公司的总部管理[J].企业管理(北京),2003(8):39-41. |
| 作者姓名： | 陈少铃 |
| 作者单位： | |
| 摘 要： | 企业关键业绩指标(KPI：Key Process Indication)是通过对组织内部流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析。衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标。它是目标管理概念的延伸。是把企业的战略目标分解为具体、可操作的工作目标的工具。 |
| 关 键 词： | 企业关键业绩指标 北京隆达轻工控股有限责任公司 目标管理 企业管理 战略目标 KPI 绩效考核 部门KPI指标 考核流程 管理制度 |
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