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| 日本企业工资管理的若干准则 | |
| 引用本文： | 刘昌黎.日本企业工资管理的若干准则[J].外国经济与管理,1985(4):18-19. |
| 作者姓名： | 刘昌黎 |
| 作者单位： | 1.辽宁财经学院经济研究所; |
| 摘 要： | 与其他发达国家相比,日本企业的工资制度并不能算先进,若用资本主义工资管理现代化的标准来衡量,日本企业的工资管理尚处于向现代化过渡的阶段。尽管如此,日本企业的工资管理却比其他发达国家更为有效,它使企业能以最低的工资成本,收到调动职工“积极性”的最大效果。 |
| 关 键 词： | 日本企业 工资管理 工资制度 发达国家 控制企业 管理现代化 工资水平 工资成本 合理化 经营环境 |
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