薪酬的激励艺术

在知识经济时代，人力资本的价值日益凸显。这就要求企业必须突破传统工业经济时代的薪酬模式，建立公平、公正、合理的薪酬机制，科学地、艺术地发挥劳动者的积极性，使企业形成具有持续发展的竞争力。