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DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
竞业限制与企业商业秘密保护
作者姓名:
于强
作者单位:
中国人民大学,公共管理学院,北京,100872
摘 要:
知识经济时代,信息就是财富.雇员跳槽中带来的商业信息转移,会给原来的企业带来重大的商业损失.而劳动合同法使得员工跳槽的成本进一步降低.西方企业的成功实践告诉我们,中国企业在这一背景下,需要善用<劳动合同法>中的竞业限制条款,保护企业的商业秘密,维护市场公平竞争的秩序.
关 键 词:
竞业限制
劳动合同法
员工流动
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