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打造内训精良之“师”
引用本文:
宋潜.打造内训精良之“师”[J].人力资源,2013(8):64-65.
作者姓名:
宋潜
作者单位:
本钢板材公司人力资源部培训开发室
摘 要:
A公司为大型钢铁联合企业,其产品链从矿山开采一直延伸到钢材成品,而且各类生产辅助项目及生产服务单位齐全。该企业目前拥有员工9万余人,涉及管理岗位、各专业技术、操作工种繁多,因此,企业内部培训工作量巨大,年培训量在7万人次左右。如何通过开展企业内训师团队建设,形成完整的內部培训师管理机制;如何为企业开展高质量的培训做好师资储备,更好地为企业员工的成长服务,成为企业人力资源管理者关注的重要问题之一。
关 键 词:
企业内部培训
团队建设
企业培训
人力资源部门
培训需求
企业内训
管理机制
培训内容
培养对象
培养方案
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