| 经营者报酬理论及对我国上市公司应用经理股票期权的再认识 |
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| 引用本文： | 宋增基,张宗益.经营者报酬理论及对我国上市公司应用经理股票期权的再认识[J].商业研究,2003(3):92-94. |
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| 作者姓名： | 宋增基 张宗益 |
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| 作者单位： | 重庆大学,工商管理学院,重庆,400044 |
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| 摘 要： | 经理股票期权作为一种重要的激励机制,已在西方国家得到普遍应用。我国上市公司在借鉴这一激励方式的实践过程中,仍存在制度上和法律上的障碍。国外最新理论研究认为,在强调股票期权激励作用的同时,应注意到它的局限性,只有结合具体情况才能设计出合理有效的激励机制。
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| 关 键 词： | 经营者报酬 经理股票期权 企业绩效 公司治理 |
| 文章编号： | 1001-148x(2003)03-0092-02 |
| 修稿时间： | 2002年3月14日 |
The Review of the Management Rewarding Theory and the Application of Manager's Options in Our Country's Listed Companies |
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