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基于胜任力特征的干部培训院校教师管理研究
引用本文:孟昭君,陈树清.基于胜任力特征的干部培训院校教师管理研究[J].现代商贸工业,2012,24(10):130-131.
作者姓名:孟昭君  陈树清
作者单位:国家税务总局党校,江苏扬州,225007
摘    要:在麦克利兰胜任力理论和前人研究基础上,结合自身工作实践提出了干部培训院校教师胜任力模型,并重点就教师招聘遴选和绩效考核两个环节进行了应用分析,具有一定的前瞻性、实践性和可操作性,对于干部培训院校教师管理具有很强的现实指导意义。

关 键 词:胜任力  胜任力模型  干部培训  教师管理
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