外部招聘VS内部培养——媒介人才招聘渠道剖析

媒体被称为“智慧产业”，人才则当仁不让地成为其中最重要的因素。随着传媒转型期的到来和WTO的加入，作为“21世纪最后一个暴利行业”的传媒不可避免地爆发了传媒大战，人才大战的导火索在传媒大战中不可阻挡地被点燃。在这个重视人力资源的时代，谁拥有领先的传媒人才谁就能在传媒大战中领跑取胜。当传媒发展壮大，或因传媒人才流失产生空缺职位时，都需要招聘人才。面对着从外部招聘，还是在媒介内部培养问题，传媒需要考虑的一个重要问题是内部自生有利还是外部引进更好?对这个问题的回答，不能一概而论，要视媒介本身的实际情况来定。