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我国中小企业人力资源管理的现状及对策
作者姓名:张刚
作者单位:石河子大学商学院,新疆五家渠,831300
摘    要:文章从我国中小企业人力资源管理的现状出发,阐述我国中小企业人力资源管理存在的问题,包括人力资源管理缺少规划和战略目标不明确等方面,最后提出相应的对策。

关 键 词:中小企业  人力资源管理  企业战略  对策
文章编号:1007-7723(2007)05-0065-0002
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