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| 平衡计分卡在会计师事务所绩效评价中的应用——以广州YC会计师事务所为例 | |
| 引用本文： | 张慧云,王锐娟.平衡计分卡在会计师事务所绩效评价中的应用——以广州YC会计师事务所为例[J].财会通讯,2012(31). |
| 作者姓名： | 张慧云 王锐娟 |
| 作者单位： | 暨南大学管理学院; |
| 摘 要： | 正自财政部2009年颁布《关于加快发展我国注册会计师行业的若干意见》以来,我国会计师事务所反应积极,对外扩张谋求规模效应,对内加强事务所管理,以增强整体竞争力,而绩效评价是事务所内部管理的基本前提。YC会计师事务所作为广州市的龙头会计师事务所之一,一直致力于成为中国本土最大的会计师事务所,合理有效的绩效评价体系对其实施发展战略至关重要。一、YC会计师事务所绩效评价现状YC会计师事务所有限公司(以下简称YC会计师事务所)成立于1984年,原隶属于广州市财政局,1998年改制为有限责任会计师 |
| 关 键 词： | 会计师事务所 平衡计分卡 绩效评价体系 学习与成长 业务流程 维度 员工培训 注册会计师行业 广州市 战略目标 |
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