知识型员工流动的影响因素分析及对策研究 |
| |
引用本文: | 庞文会.知识型员工流动的影响因素分析及对策研究[J].经济研究导刊,2011(2):58-59. |
| |
作者姓名: | 庞文会 |
| |
作者单位: | 长沙理工大学,经济与管理学院,长沙,410004 |
| |
摘 要: | 随着我国科技时代的发展,知识型员工已成为企业发展的核心竞争力,他们的工作状态会直接影响到企业的生存和发展。知识型员工的流动意愿和流动行为的全过程,以及影响知识型员工流动的原因是知识型员工流动研究的基础。通过对知识型员工流动过程和流动影响因素的分析,我们可以从人力资源管理的角度,合理提出减少知识型员工流动的管理对策,从而有效地保留、激励企业内部的知识型员工。
|
关 键 词: | 知识型员工 流动 影响因素 人力资源管理 |
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录! |
|