独立董事制度：理论、问题与建议

新世纪伊始，关于在我国上市公司引入独立董事制度的话题逐渐热了起来，独立董事制度之所以逐渐在我国企业界，尤其是上市公司中受到重视，是有深刻的背景的，我国证券市场近年来发展的速度很快，截至2000年底，上市公司的数量已达1104家，但是，发展速度过快也带来了许多问题，其中尤其以上市公司规范运作方面存在的问题较多，上市公司：内部人”侵害全体股东利益，控股股东或控股集团公司通过不正当的关联交易损害上市公司和中小股东利益的事件时有发生，严重地挫伤了广大中小投资者的投资热情，也影响了我国证券市场的声誉。究其原因，主要是我国上市公司股权结构过于集中，董事会中内部董事与控股股东代表的比例太大，缺乏对大股东及“内部人”进行有效约束的机制。为了对上市公司“内部人”的行为进行有效约束，控制控股股东通过关联交易“掏空”上市公司，在董事会中引入某种平衡力量或制衡机制就成为目前的当务之急，在这样的背景下，独立董事制度被寄予厚望，人们希望通过在上市公司董事会中引入一定数量和比例的独立董事，运用他们的独立性与客观性，对公司的执行董事和高级经理人员进行有效监督，促使上市公司规范运作。

Independent Director: Theory, Issues and Suggestions