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| 转型“以人为本”公司治理 | |
| 作者姓名： | 何志聪 |
| 作者单位： | 上海荣正投资咨询有限公司 |
| 摘 要： | 公司治理本身也是激励机制的重要组成部分,民营企业突破天花板必须首先完善自身治理,形成新型的治理文化2008年席卷全球的金融危机及国家经济结构调整,处于产业链低端、 |
| 关 键 词： | 公司治理 以人为本 转型 经济结构调整 2008年 激励机制 民营企业 金融危机 |
| 本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录！ | |
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