山西人力资源资本化的影响因素分析 |
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作者姓名: | 罗俊峰 |
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作者单位: | 山西大学商务学院管理学院,山西,太原,030031 |
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基金项目: | 山西大学商务学院科研基金项目"山西人力资源的人力资本转化研究" |
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摘 要: | 随着我国经济的发展,物质资本对经济增长的作用越来越弱化,而人力资本的作用持续的增强.人力资本将成为经济增长的源泉和根本动力。山西做为中部六省之一,要加快经济发展的步伐,转变发展方式,需要将入力资源资本化。人力资源资本化的途径包括教育、培训、劳动力流动、医疗保健、信息的获取,但其中最最重要的一种途径是教育,论文结合山西实际,重点阐述教育对山西人力资源资本化进程的影响。
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关 键 词: | 人力资源 人力资本 教育 |
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