农垦企业管理体制转变问题的分析 |
| |
引用本文: | 安增龙.农垦企业管理体制转变问题的分析[J].农场经济管理,1999(5):18-19. |
| |
作者姓名: | 安增龙 |
| |
作者单位: | 黑龙江省八一农垦大学人事处 |
| |
摘 要: | 实现企业管理体制的转变,是实现社会主义市场经济体制转变的基础。农垦企业是我国大型的农业企业,在国民经济中起着重要作用。目前,农垦企业在发展过程中遇到的许多困难和问题,归根结底是管理体制的问题。转变农垦企业的管理体制已成为当务之急。管理体制的转变是个复杂的系统工程,不能一蹴而就。笔者认为,当前主要应处理好以下几方面的问题:1.应遵循的原则问题。目标明确是各项管理工作应遵循的首要原则。农垦企业管理体制改革的目标是:国有企业向产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度转变。方向是明确也是正确…
|
关 键 词: | 农垦企业 企业管理 管理体制 |
本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录! |
|