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| 基于挫折心理的中低档饭店员工流失分析——以河北虹奥大酒店为例 | |
| 引用本文： | 田宇,庄小丽,吴丽慧.基于挫折心理的中低档饭店员工流失分析——以河北虹奥大酒店为例[J].时代经贸,2007,5(11):42-43. |
| 作者姓名： | 田宇 庄小丽 吴丽慧 |
| 作者单位： | 中国地质大学管理学院,湖北,武汉 |
| 摘 要： | 饭店员工流失问题是倍受饭店业关注的焦点.本文从员工挫折心理的角度出发,构建了虹奥大酒店员工流失挫折心理模型,并通过阐述过高的员工流失率对旅游饭店特别是中低档饭店的影响,提出一些降低员工流失率的建议和措施. |
| 关 键 词： | 虹奥大酒店 中低档饭店 员工流失 员工挫折心理 挫折容忍力 |
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