试析高职院校人力资源管理专业课程教学改革 |
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引用本文: | 哈申高娃.试析高职院校人力资源管理专业课程教学改革[J].中国电子商务,2014(4):174-174,176. |
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作者姓名: | 哈申高娃 |
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作者单位: | 内蒙古商贸职业学院,内蒙古呼和浩特010070 |
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摘 要: | 人力资源管理属于一种实践性很强的学科,几乎很多高职院校中管理类科目都开设人力资源管理这个学科,有效的增强学生应用人力资源管理的各个模块的能力,指导学生在以后的工作中能够合理运用人力资源管理,提高企业的整体效益。因此,为了提高人力资源管理教学水平,要在教学过程中不断的创新,加强实践教学过程。本文主要研究人力资源管理教学改革,供读者参考。
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关 键 词: | 人力资源管理 教学 分析 改革 |
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