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| 整体薪酬战略的制定 | |
| 引用本文： | 贾华.整体薪酬战略的制定[J].东方企业文化,2005(4):52-53. |
| 作者姓名： | 贾华 |
| 摘 要： | <正>全球最大的人力资源咨询公司之一——美世咨询公司 认为高层管理员工薪酬的制定是公司战略的重要组成部分。 美世咨询的华北区HC咨询总监郑伟博士介绍说, “高管薪酬设计”作为一个咨询项目,每个客户企业都会 提出自己不同的需求,设计者需要针对不同的需求提出不 同的解决方案。高管薪酬制定和员工的薪酬制定是不一样 |
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