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基于网络组织的创新型人力资源管理--一种新型人力资源管理模式
引用本文:黄胜杰.基于网络组织的创新型人力资源管理--一种新型人力资源管理模式[J].改革与战略,2003(8):39-41.
作者姓名:黄胜杰
作者单位:华中科技大学管理学院
摘    要:一、网络组织:知识经济时代的新型组织模式 知识经济社会的一个显著特征是经济全球化、一体化.随着计算机网络的不断延伸,信息化为经济全球化提供了新的生产力基础,企业的跨国化为经济全球化提供了组织基础,区域化、集团化为全球化准备着综合条件.

关 键 词:网络组织  人力资源管理  计算机网络  知识经济  企业管理
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