| 企业文化与和谐社会的关系 |
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| 引用本文： | 陈勇,吴继生.企业文化与和谐社会的关系[J].中外企业文化,2006(7):20-21. |
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| 作者姓名： | 陈勇 吴继生 |
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| 作者单位： | 1. 天津社会科学院
2. 北京高井热电厂 |
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| 摘 要： | 和谐社会是公平正义的社会,企业文化中应体现公平竞争的特征。和谐社会是诚信友爱的社会,企业文化应体现诚实守信的特征。和谐社会是充满活力的社会,企业文化应体现以人为本的特征。企业是社会的细胞,只有加强企业文化的建设,重视企业文化的发展,才能构建和谐社会,只有构建无数个和谐企业,才能形成和谐社会。企业文化在构建和谐社会的历史进程中,是一种重要的精神力量。在现代社会中,企业文化是企业的核心竞争力所在,是企业管理的最重要内容。企业的发展离不开企业文化,世界上的优秀企业在其成功背后都有着独特的企业文化,优秀的企业文化对…
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| 关 键 词： | 企业文化 现代社会 和谐 核心竞争力 可持续发展 公平正义 公平竞争 诚实守信 以人为本 历史进程 |
the relationship between corporation culture and harmony society |
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