优化人力资源配置 推动科学发展

科学发展观,是立足社会主义初级阶段基本国情,总结我国发展实践,借鉴国外发展经验,适应新的发展要求提出来的。在科学发展视角下,企业的人力资源管理,必须以科学发展观为指导。文章从科学发展观出发,结合企业人力资源管理的现状,提出企业人力资源管理优化配置的新思路。