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企业内部横向权力的来源、分布及对绩效的影响分析
作者姓名:王永东  吕列金
作者单位:1. 沈阳航空航天大学 沈阳110136
2. 辽阳职业技术学院 辽宁辽阳111000
摘    要:
通过对文献的回顾发现,学者对企业权力的研究局限于纵向权力,通常假设企业内部横向权力是可有可无,或是均匀分布的;如果关注现实,会发现内部横向权力在企业中确实存在.文章在发掘企业横向权力来源研究的基础上,结合微笑曲线和波特的价值链分析,勾勒出现代制造业企业横向权力来源和分布情况,并进一步分析了企业横向权力的强化机制以及对绩效的影响.

关 键 词:内部横向权力  权力来源  权力绩效
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