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| 对企业人力资源配置效益最大化的思考 | |
| 引用本文： | 张伟芳.对企业人力资源配置效益最大化的思考[J].企业家天地,2009(6). |
| 作者姓名： | 张伟芳 |
| 作者单位： | 湘钢渣钢回收有限公司; |
| 摘 要： | 人力资源是企业发展战略的重要资源之一,企业人力资源的有效配置对企业的经营管理、经济效益、持续发展起着决定性的作用。本文从人力资源的重要地位、人力资源配置的最大化等方面进行了系统思考。 |
| 关 键 词： | 企业人力资源 效益最大化 企业文化 人力资源配置 经济效益 人才机制 持续发展 企业发展战略 |
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