素质测评在职业生涯规划中的应用 |
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作者姓名: | 程洁 郭睦庚 |
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作者单位: | 长江大学管理学院,长江大学管理学院 湖北,荆州,434023,湖北,荆州,434023 |
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摘 要: | 当前职业生涯规划越来越受到普遍关注,由于它在我国使用的时间不长,故其不论是在理论上还是实践上都存在一些不足之处。素质测评是一种认识自己的方法,它的理论和实际运用能弥补和改善职业生涯规划的这些不足,本文就此分析了素质测评在职业生涯规划三阶段的具体应用。
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关 键 词: | 素质测评 职业生涯 职业生涯规划 |
文章编号: | CN43-1027/F(2008)3-250-01 |
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