|
|||||
|
|
| 用好的作风选人 选作风好的人是企业兴衰成败的关键 | |
| 引用本文： | 田邦兴.用好的作风选人 选作风好的人是企业兴衰成败的关键[J].探索与求是,2002(8). |
| 作者姓名： | 田邦兴 |
| 作者单位： | 河北冶建集团党委 书记 |
| 摘 要： | “得才者昌 ,失才者亡”。一个国家、一个朝代是这样 ,一个企业也是这样。人才是企业兴衰之根本。处在激烈市场竞争中的企业 ,要想生存发展 ,长盛不衰 ,就必须在企业内部建立“能上能下、能进能出、有效激励、严格监督、竞争择优、充满活力”的用人机制 ,创造“尊重知识、尊重人才 ,有利于优秀人才脱颖而出、健康成长”的内部环境 ,实现人才资源的整体开发和配置。为了把“用好的制度选人”与“用好的作风选人”有机地结合起来 ,必须做到以下四点 :1、进一步扩大职工群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权。在干部工作中充分… |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |