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| 企业重组中的管理重组、人员重组与文化重组 | |
| 作者姓名： | 阳晓明 |
| 作者单位： | 1.成都煤炭管理干部学院企业管理系 |
| 摘 要： | 企业重组是实现资源优化配置的有效途径,是一项系统工程。它除了实物资产重组外,还包括管理重组、人员重组以及隐含于管理和人员之中的企业文化重组。在企业强弱重组中,优势企业不仅仅是要向弱势企业注入资金,更重要的是要注入先进的管理、优秀的人才和企业文化。在企业强强重组中,要克服管理、人员及文化上的摩擦,做到彼此相容、兼容直到相融。只有经过全方位的重组和磨合,才能保证企业重组的成功 |
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