股权集中度、董事会特征与公司绩效的关系研究简 |
| |
引用本文: | 石大林.股权集中度、董事会特征与公司绩效的关系研究简[J].东北财经大学学报,2014(1):28-33. |
| |
作者姓名: | 石大林 |
| |
作者单位: | 东北财经大学研究生院,辽宁大连116025 |
| |
摘 要: | 本文以2009--2011年在上海证券交易所和深圳证券交易所主板上市的公司为样本,从股权集中度、董事会特征、股权集中度与董事会特征的交互效应这三个方面应用面板数据的个体固定效应模型研究它们与公司绩效间的关系,研究结论显示:股权集中度与公司绩效有显著的正相关关系;独立董事比例、董事会会议次数、董事薪酬与公司绩效有显著的正相关关系;董事会规模、董事长与CEO两职合一、独立董事与公司工作地点不一致与公司绩效有显著的负相关关系;股权集中度与董事会特征之间存在交互效应。
|
关 键 词: | 股权集中度 董事会特征 交互效应 公司绩效 |
本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录! |
|