上市公司高管层股权激励的现状及对策分析 |
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引用本文: | 苗露.上市公司高管层股权激励的现状及对策分析[J].活力,2011(10):80-81. |
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作者姓名: | 苗露 |
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作者单位: | 哈尔滨银行,哈尔滨,1500101 |
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摘 要: | 现代企业所有权与经营权分离后产生了委托代理问题.所有者与经营者追求的目标并不一致。作为一种重要的激励机制,股权激励制度在西方国家得到了广泛而成功的应用.极大地调动了经理人的积极性,是解决现代企业委托代理问题的重要途径。高管层股权激励机制将管理层业绩与其利益紧密联系.有助于在投资者与管理层之间建立一种相互信任、利益共存的关系,
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关 键 词: | 止市公司 股权激励 分析 |
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