安全心理漏洞的分析及研究 |
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引用本文: | 裴晶晶,王青.安全心理漏洞的分析及研究[J].现代商业,2013(15):164-166. |
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作者姓名: | 裴晶晶 王青 |
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作者单位: | 中国地质大学 北京 100083 |
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摘 要: | 在政府的宏观管理体制尚不完善的情况下,在客观上助长了一些企业的短期行为,致使不少企业都现了强调生产、强调经营活动中的硬性利润指标,而忽视安全生产的隐性效益的趋势。在企业忽视人的因素中,最重要的是忽视人的心理,不重视人的心理,对职工的心理管理视而不见。安全管理中企业不会也不愿意细化到职工的心理变化,而职工的心理因素恰恰是事故中"人的因素"中最主要、最根本的因素,总之现代企业缺乏一个系统的安全心理管理模式来保证本质安全。
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关 键 词: | 安全心理漏洞 安全行为 安全管理 |
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