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我国公务员薪酬激励制度存在的问题及对策
引用本文:魏向平,马倩,刘飞翔.我国公务员薪酬激励制度存在的问题及对策[J].商业文化,2010(1).
作者姓名:魏向平  马倩  刘飞翔
作者单位:河南郑州大学公共管理学院;
摘    要:随着我国经济社会的高速发展,公务员薪酬制度合理与否已引起广泛关注,社会各界纷纷致力于我国现行公务员薪酬制度的研究。本文首先分析了我国现行公务员薪酬制度在薪酬水平,公平性原则及管理过程中存在的实际问题,针对这些问题,提出了种种改革和完善我国公务员薪酬制度的建议和对策。

关 键 词:薪酬制度  激励  公平  
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