弥合人才的鸿沟

即便是在近几年严重供过于求的高校毕业生就业市场上，很多中国企业仍然发现他们很难招到合适的员工。一边是大声疾呼人才匮乏的企业经营者，一边是毕业后找不到工作的大学生，在高校教育与企业需求之间仿佛横亘着一条人才鸿沟。在知识更新速度一般快于其他行业的IT等产业中，这种现象尤为明显。