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| 人力资源个体价值计量的不同模式及其评价 | |
| 引用本文： | 钟定国.人力资源个体价值计量的不同模式及其评价[J].北京劳动保障职业学院学报,2003,11(3):38-39. |
| 作者姓名： | 钟定国 |
| 作者单位： | 西安工业学院,陕西,西安,710032 |
| 摘 要： | 人力资源个体价值的计量,是人力资源会计中的重点和难点。我们不仅要把握人力资源及其价值的真正内涵,而且要充分掌握现存的各种人力资源个体价值的计量模式,以便对人力资源个体价值计量有一个正确的理解和准确的认识。 |
| 关 键 词： | 人力资源 人力资源价值 计量模式 |
| 文章编号： | 1008-6684(2003)03-38-02 |
| 修稿时间： | 2003年5月20日 |
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