当前国企人力资源管理中存在的问题及对策 |
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引用本文: | 赵静佳.当前国企人力资源管理中存在的问题及对策[J].现代商业,2013(30):172-172. |
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作者姓名: | 赵静佳 |
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作者单位: | 中国人民大学,北京100872 |
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摘 要: | 随着我国经济的发展,国有企业作为推动我国经济增长的重要力量,其经营管理受到了越来越多学者的关注。随着经济全球化和社会主义市场经济制度的确立,国有企业的经营环境发生了巨大变化,国有企业面临着前所有未有的竞争压力和挑战,想要激烈的竞争中保持不断的发展,必须找出企业人力资源管理中存在的问题,结合企业发展的实际情况,提出解决人力资源对策。本文通过分析当前我国国有企业人力资源管理存在的问题,结合当前国内国有企业的实际情况,提出了具体的改进对策,以期帮助国有企业更好的发展。
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关 键 词: | 国有企业 人力资源管理 问题 对策 |
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