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针对人才高流动率的IT行业的企业文化建设
作者姓名:薛彦利  赵希男
作者单位:东北大学工商管理学院
摘    要:本文在对IT行业人才流动情况进行分析的基础上指出人才流动率过高所引起的危害,并着眼于企业文化建设提出解决的对策。

关 键 词:企业文化  人才流动率  IT行业
文章编号:24125648
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