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| 员工帮助计划(EAP)服务中心模式——中国发展EAP的首选模式 | |
| 引用本文： | 姚春艳,张光旭,李少刚.员工帮助计划(EAP)服务中心模式——中国发展EAP的首选模式[J].现代商业,2007(20). |
| 作者姓名： | 姚春艳 张光旭 李少刚 |
| 作者单位： | 1. 山东烟台鲁东大学,264025 2. 山东核电公司,264001 |
| 基金项目： | 鲁东大学校科研和教改项目，鲁东大学校科研和教改项目 |
| 摘 要： | 员工帮助计划(EAP)在西方国家的发展经历了近70年的时间.在发展的过程中,不仅EAP的服务范围越来越宽泛,服务模式也发生了变化.本文对EAP服务模式的四种基本类型进行了简要介绍,并着重探讨了EAP服务中心模式的优势以及这种模式在西方国家目前的发展趋势.根据我国EAP发展的现状,提出应该将EAP服务中心的模式作为中国发展EAP的首选模式的观点,并探讨了在我国依托EAP服务中心模式提供EAP服务应该注意的问题. |
| 关 键 词： | EAP 模式 服务中心 |
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