首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     检索      

契约化管理在国有企业改革中的实践研究 ——以某省运营商契约化管理为例
引用本文:吴霞.契约化管理在国有企业改革中的实践研究 ——以某省运营商契约化管理为例[J].中国总会计师,2022(3):100-102.
作者姓名:吴霞
摘    要:基于国企改革中契约化管理的视角,本文研究对象某省运营商U公司创新开展年度契约化管理,通过构建"预算——考核——激励"一体化的契约化管理模式,促进预算管理模式完善,推动市场化分配机制变革,极大地激发了干部干事创业的热情,为国有企业推进现代企业制度建设,加快推动三项制度改革,增加企业经营活力提供了有益思路.

关 键 词:契约化管理  国企改革  预算管理  绩效考核  激励分配
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号