浅谈激励机制在煤炭企业管理中的应用

论文针对目前我国煤炭企业在激励机制上存在的问题，分析了激励机制在企业管理中的重要作用，对煤炭企业如何建立合理的激励机制提出了一些个人观点。论文认为煤炭企业的激励机制应当公平、精确，结合企业自身的人力资源特点，并努力做到物质激励与精神激励相结合；但从长远看，培养适合自身特点、员工广泛认可的企业文化是激励机制建设的最终目标。