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| 基于职业生涯管理员工满意度改善 | |
| 引用本文： | 邓红,谭征,凌泽华.基于职业生涯管理员工满意度改善[J].中国商贸:销售与市场营销培训,2010(10). |
| 作者姓名： | 邓红 谭征 凌泽华 |
| 作者单位： | 四川理工学院经济与管理学院; |
| 基金项目： | 四川省哲学社会科学重点研究基地“四川石油天然气发展研究中心资助课题(川油气科SKB08-08)” |
| 摘 要： | 职业生涯规划和管理,是合理处理员工个人和企业关系的重要基础,是企业留住员工、形成核心竞争力、保持可持续发展的关键,关系到企业兴衰成败。本文希望通过对企业员工满意度的研究,结合满意度问卷和职业生涯管理相关维度的分析,探讨通过对员工实施职业生涯管理而提升其工作满意度的方法。 |
| 关 键 词： | 职业生涯管理 员工 满意度 改善 |
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