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论企业人力资源危机类型及其对策
引用本文:黄攸立,司冬玲.论企业人力资源危机类型及其对策[J].价值工程,2004,23(6):62-64.
作者姓名:黄攸立  司冬玲
作者单位:中国科学技术大学商学院 合肥230026 (黄攸立),中国科学技术大学商学院 合肥230026(司冬玲)
摘    要:企业所处环境的复杂性,致使企业时刻面临着危机的存在。因此,危机管理已经成为现代企业不可避免的问题,其中尤以人力资源危机管理引人关注。本文分析了企业人力资源管理中的危机类型并提出解决对策,为企业避免或解决人力资源危机提供帮助。

关 键 词:人力资源  危机  对策

Discussing the Crisis Category & Strategy of the Human Resource of Enterprise
Huang YouliS i Dongling.Discussing the Crisis Category & Strategy of the Human Resource of Enterprise[J].Value Engineering,2004,23(6):62-64.
Authors:Huang YouliS i Dongling
Abstract:The environment of the business enterprise is more and more complicated;the crisis may happen everywhere at any time.So the crisis management has become indispensabilily in modern business enterprise,among the human resource of crisis management has caused people concern.This thesis analyzed the crisis category of the human resource management and put forward to strategy,so avoidance every kind of crisis.
Keywords:human resource  crisis  strategy
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