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论WTO对中国人力资源管理制度的挑战
作者姓名:冯小峰 刘冰
作者单位:吉林大学马克思主义教学与研究中心
摘    要:中国2001年正式加入了WTO,经济将进一步融人经济全球化的大潮之中,国内企业将面临更加激烈的竞争。然而企业之间的竞争不单单表现在产品上,更多的则表现在要素市场,特别是人力资源的竞争上。面对众多实力雄厚的跨国公司,中国企业只有对人力资源进行合理的开发,使其发挥“第一资本”的作用,不断提高劳动的整体素质,才能在国际市场的激烈竞争中保持优势。

关 键 词:WTO 中国 人力资源管理 制度 企业 生产经营
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