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| 员工管理模式的辩证选择 | |
| 引用本文： | 谭为跃.员工管理模式的辩证选择[J].企业改革与管理,2012(3):5-8. |
| 作者姓名： | 谭为跃 |
| 摘 要： | 在企业管理中,最难处理也是最为重要的问题,莫过于对人的管理。谁会管理人,谁就能赢得人;谁把握了人才,谁就把握了企业的未来。与旧的管理模式不同,现代化的企业管理应当是把员工视为一个有血有肉有灵魂的人,而不是全然听命于领导,呆板、机械、温顺的"绵羊"。因此,企业主管必须 |
| 关 键 词： | 员工能力 管理模式 管理方式 企业主管 管理人 企业管理 特性 民主管理 可选择 民主式管理 |
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