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| 实施"末位淘汰制"是市场竞争的需要 | |
| 作者姓名： | 左超凡 |
| 作者单位： | 安徽省电信公司池州分公司 |
| 摘 要： | 时下 ，不少企业推行了“末位淘 汰制”。笔者认为，实施“末位淘汰制”，有利于企业的机制创新和管理创新，是市场竞争的需要。 我国电信企业的重组，使国内电信市场呈现出激烈竞争的格局。特别是加入ＷＴＯ后，国外电信运营商将凭借雄厚资本、尖端技术和先进管理经验抢滩我国电信市场。尽快改革旧体制，使企业焕发新的生机，是中国电信运营企业的必然选择。企业不淘汰末位的员工，市场就将淘汰未位的企业。实施“末位淘汰制”是企业推进改革进程的重要措施之一。 实施“末位淘汰制”的好处是，可以通过寻找“水桶效应”中的“短板”，并将… |
| 关 键 词： | 末位淘汰制 市场竞争 中国 电信企业 人事制度 人力资源 |
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